30年間の激動-----中国企業(1978-2008)

作者：admin  点击次数：0  发布时间：2025-12-02

「神話」である以上、すべての上級部門はそれが輝き続け、絶えず経験を提供して全国民に学習させてほしいと願うのは当然だ。シャツ工場はもともとデザインと柄で勝っていたが、このような優位性は安定しにくい。そこで、リーダーと専門家たちの計画の下で、「歩鑫生服装生産トラスト」のアイデアが生まれ、裁縫出身の「歩典型」はもちろん「トラスト」という言葉には耳を貸さず、リーダーたちの後押しがあった。すぐに、専門家たちの提案の下で、歩鑫生は新しいスーツ工場と捺染工場を提案し、生地、シャツ、スーツ、ネクタイを「一貫」生産を実現させた。彼の構想はすぐに上級部門の熱烈な支持を得て、その時、歩鑫生に対する支持は改革に対する支持で、誰も怠ることはできなかった。彼のプロジェクトは実行可能性の論証を経ずに承認され、最初の年産8万セットから30万セットの規模に増加した--まばゆい典型的な光の輪は確かに歩鑫生に他の人が望んでいない発展のチャンスを与えたと言えるだろう。しかし、彼は明らかに把握方法を知らない。後日のインタビューで、彼は人に言った。「党中央が私の木を典型的なものにした以上、私を倒さないに違いないと錯覚していたが、何ができなかったのだろうか」。